报名时间为：2019年7月10日至12日，上午9:00-11:30、下午14:30-17:30，共计3天。逾期不再办理报名手续。 曲靖职业技术学院由曲靖市人民举办，属专科层次的全日制公办普通高等职业学校，学院实行党委领导下的校长负责制，为财政全额拨款事业单位，办学地址在曲靖市麒麟区珠江源大道东侧。 人才是经济社会发展的第一资源。加快曲靖职业技术学院建设，必将为完善现代职业教育体系、打造现代职业教育强市、建设区域教育中心提供人才保障和智力支撑。根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘政策，按照《曲靖市委曲靖市人民关于加快教育发展建设区域教育中心的实施意见》（曲发〔2016〕45 号）、《关于做好2019年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社〔2019〕34号）及《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》等，经曲靖市教育体育局党组会议研究，结合曲靖职业技术学院实际，决定面向社会公开招聘编内教师（第二批）23名，特制定本方案。现公告如下： 党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取考试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘全日制普通高校本科及以上学历学位且符合岗位招聘条件要求的人员（详见《曲靖市教育体育局2019年公开招聘曲靖职业技术学院编内教师（第二批）计划表》，以下称《招聘计划表》）。 具体招聘岗位、人数及资格条件详见《曲靖市教育体育局2019年公开招聘曲靖职业技术学院编内教师（第二批）计划表》（见附件）。 经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘教师实施方案、招聘计划及岗位报名情况等相关招聘信息由市招聘工作主管机关通过曲靖市人力资源和社会保障网(、曲靖党建网（）等网站（以下称网站）向社会公布。考生可通过网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行承担。 本公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。 （一）招聘岗位计划人数与有效报名人数须达到1∶3比例方能开考，否则，须按比例递减或取消该岗位招聘计划。招聘硕士研究生及以上高层次人才岗位，经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准，可适当放宽开考比例。 （二）年龄在18周岁以上（2001年7月10日及以前出生）、35周岁以下（1984年7月10日及以后出生），中级及以上职称任职资格的年龄可放宽至40周岁以内（1979年7月10日及以后出生），副高级及以上职称任职资格的年龄可放宽到45周岁以内（1974年7月10日及以后出生）。年龄计算截止到2019年7月10日止。 招聘硕士研究生及以上学历学位人员的岗位免笔试直接进入面试招聘，但硕士研究生报考需笔试的岗位必须参加笔试。 1.在的时间内报名，报考人员填报个人信息时要认真阅读招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。报名时本人填写《曲靖市教育体育局2019年公开招聘曲靖职业技术学院编内教师（第二批）报名表》和《考生诚信承诺书》。所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名等相应资格，由此带来的一切后果由报考人员自行承担。 2.岗位要求具有的毕业证书、学位证书、本人二代有效身份证（户口本或户口迁移证）和证明材料，现场报名时必须持有，否则报名不予通过；对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证书的考生（含学校原因未能及时发放相关证件情况），可由学校开具证明并提供其毕业证书等各类证书的复印件（由学校注明此复印件与原件一致，并加盖学校公章），由报考人员写出书说明其理由；对于2019年应届毕业生，学校还未颁发毕业证书、学位证书的，需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质等证明或学信网《教育部学籍在线认证报告》打印件和本人学历获取书方可报名。进入资格复审环节时，必须提供其该岗位所需证书的原件。 3.招聘专业参照国家公务员2019年招考专业目录设置。报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同或连接词互换，或多、少一个“学”字，或英文字母大小写不同等差别的视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业（如计算机信息管理和计算机与信息管理不能视为同一专业）。 若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致（含括号内专业方向说明）；若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。 多个学历证书间的学历信息不能交叉使用，所学专业以毕业证书上所载的专业名称为准，与学位证无关。 资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格和录（聘）用资格。 现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。报考人员必须提供以下材料：本人二代有效身份证（户口本或户口迁移证）、毕业证书、学位证书、《辞职（退）证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》（曾经有过就业经历的人员提供）、未就（过）业书、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件（含放宽年龄条件报考岗位所需的中级、副高级及以上的职称任职资格证书）各一份。现场填写《曲靖市教育体育局2019年公开招聘曲靖职业技术学院编内教师（第二批）报名表》和《考生诚信承诺书》一式2份，并交同底色免冠半寸近照3张。 在职人员报考除上述相关材料外，属机关在职在编人员的还须提供由工作单位主管部门出具的“在职在编”人员证明（含从事某项工作起止年限）、属事业单位在职在编人员的还须提供《事业单位聘用合同书》；企业及其他在职人员报考还须提供经县级及以上人社部门登记（备案）的有效劳动合同和基本养老保险参保凭证或证明（证明须注明缴纳基本养老保险起止年月）。《基本养老保险参明》样本可到网站资料下载栏下载。 涉及提供相关证明（书）材料的报考人员，出具证明（书）的落款时间和工作经历年限计算时间须在报名开始日之前（2019年7月9日）。 报名结束后，无人报考、不符合开考条件、降低开考比例、递减或取消招聘计划等岗位在网站上公告。 1.根据曲发改收费〔2008〕50号文件，报名考试费为100元/人。在报名资格审查合格后现场交费。因政策原因导致无法开考的岗位报考人员，所交报名考试费将在考试结束后1个月内退还；若因报考人员个人缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的，一律不予退费。免笔试招聘硕士研究生及以上学历学位人员免交报名考试费。 2.符合政策可免除报名考试费的考生，按照《曲靖市2019年事业单位委托招聘工作人员公告》办理免交费手续，报名时考生须当场提交相关证明材料，所需材料详见《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。 参加笔试人员（报考本科岗位)本人于2019年7月18日-19日（9:00-17:30）到曲靖市教育体育局一楼“学院教师招考办公室”领取准考证。逾期不领视为自动放弃笔试资格，责任由报考人员自负。 报名资格审查合格的人员（指报考岗位条件为本科及以上的人员）均参加笔试，笔试以闭卷方式进行，笔试内容为《专业知识测试》（满分150分）、《职业能力倾向测验》（满分100分），两科满分共250分。主要考察考生的理论素质、教育教学素质和专业知识。 考务工作由曲靖市教育体育局统一组织实施。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作在曲靖市纪委驻曲靖市教育体育局纪检组全程监督下委托具有组织考试资格的第三方入闱封闭完成。 3.招聘岗位的专业等条件设置（含专业设置与招聘岗位的匹配性及专业名称的规范性和准确性）、笔试试题内容由用人单位和主管部门确定，并负责对考生和社会解释，受理群众的咨询和举报。 符合政策性加分条件的考生，按《曲靖市委办公室 曲靖市人民办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》（曲办发〔2018〕23号）的加分类型及分值执行，加分材料按《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》提供相关加分材料。考生本人或委托人须在2019年7月18日至7月19日（上午8：30-12:00；下午14:30-18:00）到曲靖市教育体育局一楼“学院教师招考办公室”提交加分证明材料原件和复印件各一份，曲靖市教育体育局审核无误汇总并签字盖章后于7月19日18:00前将《曲靖市教育体育局2019年公开招聘曲靖职业技术学院编内教师（第二批）笔试政策性加分人员情况备案表》报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关备案，于7月23日报曲靖市人力资源和社会保障局复核无误后办理加分手续，于7月24日统一时间在网站公示。逾期不再办理。 笔试成绩（含政策性加分，以下同）于2019年7月29日在网站公布。笔试成绩仅限2019年有效。如考生对本人的笔试成绩有，可于8月1日接受考生分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有的人员可以申请查疑）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到曲靖市教育体育局一楼“学院教师招考办公室”申请查疑，逾期不再受理。 笔试结束进入面试程序前，招聘单位主管部门须对拟面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。 资格复审时报考人员须按本方案第七条第(三)项内容提供所需材料，填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》一式二份，并交同底色免冠半寸近照2张。不按时参加或拒不提供相关材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负。 （3）根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员。笔试成绩并列的一并进入资格复审，资格复审合格的一并进入面试程序。 3.资格复审时，由考生本人持相关证件证明材料原件在时间内到指定地点进行复审（资格复审时只对一份学历证书进行校核）。考生所提供的证件证明材料与岗位招聘条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该考生复审资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担；故意工作秩序，他人人身安全或公共安全的，移交司法机关处理。 4.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前3天，向曲靖市教育体育局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交又不按时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果由报考人员自行承担。 5.由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格（须填写资格复审告知书）造成岗位空缺或达不到比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。若一次无符合条件人员、无人递补或递补后自愿（自动）放弃资格复审的，原则上须按比例递减直至取消该岗位招聘计划。招聘硕士研究生及以上高层次人才岗位需调整面试比例、等额面试、按资格复审合格人数进行面试的，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行；其他面试岗位确需调整面试比例、等额面试、按资格复审合格人数进行面试的，由招聘单位主管部门确定后作出书面说明并报经曲靖市公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。递补人员笔试成绩并列的按本公告第十条第（三）项第2款第（3）点的办法确定。后续各招聘环节不再递补。 6. 资格复审结束后，递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在网站公告，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。 7.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网（）查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供其他有效学历证明材料的，视为资格复审不合格。 （一）曲靖市教育体育局按制定面试方案，于2019年7月26日前报经市事业单位公开招聘工作主管机关批准后由曲靖市教育体育局负责组织实施，面试方案主要内容在网站上公告。 面试实行全程录音和。面试总成绩为100分，面试成绩最低合格分数线分，未达到面试最低合格分数线的，不得进入后续招聘程序。 （二）进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须按在面试开始前3天向曲靖市教育体育局提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则视为违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按比例递减或取消该岗位招聘计划，若需调整面试比例或等额面试或按实际参加面试人数进行面试的岗位，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行，由面试组织者在网站上公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。 （三）面试期间，面试人员不按时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，面试正常进行。面试工作结束后，由面试组织者作出书面情况说明。面试时间、地点详见网站公布的面试方案或面试通知。 （四）综合成绩的计算方法。笔试成绩和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩（免笔试招聘的按面试成绩），综合成绩=[（笔试成绩+政策性加分）÷2.5]×50％+(面试成绩×50％)（综合成绩按四舍五入保留两位小数进行）。面试成绩及综合成绩在网站公布。综合成绩的具体计算方法详见曲靖市教育体育局面试方案。 体检、考察工作由用人单位及主管部门组织实施。面试合格的人员根据综合成绩（面试成绩）从高到低的顺序，按岗位招聘计划人数等额确定拟体检、考察人选，并在网站公布。 需笔试的岗位，若出现综合成绩并列的以面试成绩高者优先，面试成绩又相同以《专业知识测试》成绩高者优先，《专业知识测试》成绩相同的则以学历高者优先，若学历再相同，则以师范类毕业生优先，如还相同则重新组织综合成绩并列者面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序；免笔试的岗位，若出现面试成绩并列的，由招聘单位主管部门重新组织该岗位面试成绩并列的人员面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。 体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。体检由用人单位及主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按时间参加体为自动放弃，责任由考生自负。 体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号有关处理。 根据招聘岗位要求，由用人单位和主管部门对报考人员的承诺事项及思想表现、品质、实作或业务能力、工作实绩、勤政廉政情况、有无违法犯罪等方面情况进行政审和全面考察，提交有两人以上考察组签字认可的书面考察材料。 因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，由曲靖市教育体育局在网站公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。 （一）用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录（聘）用人员，报经同级事业单位公开招聘工作主管机关审核后在网站公示7个工作日。 （二）公示期满无或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，由曲靖市教育体育局提交书面录（聘）用意见报曲靖市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理科）办理录（聘）用手续；对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为个益，反映问题时须实名反映。 （三）已办理录（聘）用手续的人员必须在时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，按实行试用期制度（首次就业的为12个月，试用期包括在聘用合同期限内），纳入事业单位在职在编人员管理，工资待遇按照国家有关政策执行；机关、事业单位在职在编人员被录（聘）用后须在时间内按照调动程序办理事关系转移等手续。未在时间内报到或办理调动手续的视为自动放弃录（聘）用资格，责任由考生自负。 （五）在办理录（聘）用手续阶段，因应聘人员个人原因自愿放弃录（聘）用资格的，必须按向曲靖市教育体育局提交《曲靖市事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录（聘）用资格申请表》，否则视为自动放弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间有不符合录（聘）用条件造成岗位空缺的，不递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。由曲靖市教育体育局在网站上公示岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。 本次招聘工作邀请曲靖市纪委驻市教育局纪检组负责全程监督。曲靖市纪检监察部门和事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、协调、检查和监督，受理有关投诉或举报，按管理权限调查处理，接受社会监督。 （一）按照曲办字〔2019〕12：“副处级（含副处）以上干部、市属公立医院和学校领导班子直系亲属通过调配、公开招聘、引进人才进入市属公立医院和学校的，实行双考核，单独公示”。 （二）招聘单位的工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号文件的有关实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行》处理。 （三）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零”，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且刑律的有关人员，移送司法机关处理。 （四）严格招聘考试的试题管理，加强试卷的安全保密措施，对在考试与招聘工作中或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。 （五）对违反事业单位公开招聘纪律的，由曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关予以严肃处理。 本次考试不指定用书，不举办也不委托任何机构开展考前培训。社会上出现的事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的班、网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高，切勿上当。黄菊自杀真相
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