2022年，恒信集团踏上了新时代新的赶考之，迎来新目标、新机遇、新挑战。新的一年，需要恒信各级领导干部赓续集团文化血脉，肩负，勇挑重担，落实集团决策部署，发扬旗帜鲜明讲、学以致用增本领、团结一致向前看、凝心聚力谋发展、廉洁自律守底线的领导者五项能力，以崇高的感和责任感新征程。以咬定青山不放松的奋力实现既定目标，以不破楼兰誓不还的决心意志推进各项事业全面进步，书写新的恢宏篇章。 1月28日，“守正创新开新局，担当谋新篇”——恒信集团2022新年启动会暨表彰任命大会在恒信大厦第一会议室举行。恒信集团董事长张玉强、总裁杨斌及副总裁团队，接受表彰、任命相关人员参加会议。 大会分四个部分：集团经营班子作工作报告，表彰先进集体、个人，宣布新任干部任命并签署责任状，董事长做重要讲线时，恒信集团总裁杨斌宣布大会开始。在与会人员的热烈掌声中，杨斌代表集团向大会作工作报告。 报告指出，2021年，房地产行业“风云突变，漫修远”，“三道红线”终结房企杠杆扩张历史。叠加销售回款困难、融资渠道收紧，导致事件频发，房地产业走过十分的一年。一年来，面对复杂严峻的外部和疫情反复的冲击影响，集团上下以党的十九届六中全会为指导，落实市委市决策部署，在以董事长为核心的领导班子坚强领导下，统筹与发展，高质量发展迈出步伐，实现“十四五”良好开局。 报告指出，2022年，是党的二十大召开之年，做好工作具有特殊重要意义，需要高起点谋划、高标准推进、高质量落实，按照集团的决策部署：2022年恒信集团发展主题为“高质量发展年”，追求高素质的人才、高质量的产品、高质量的服务、高质量的经营；2022年恒信集团战略目标是成为企业高质量发展的践行者、城市高质量发展的助推者、行业高质量发展的引领者。2022年，我们要在工作中聚力实现五大战略、办好20件大事。最终成就高素质的人才、打造高质量的产品、提供高质量的服务、实现高质量的经营，在国家高质量发展大局中走在前列。 报告要求，聚焦五大战略，办好20件大事，是集团立足实际、着眼未来，认真谋划后重点提出的。各公司、各中心务必高度重视，立即行动，抓好任务分解，细化落实措施，确保新一年开局起步展现新气象、赢得新机遇。让我们更加紧密地团结在以董事长为核心的集团领导班子周围，以奋进者、开拓者、建设者的战斗姿态，以昂扬向上、奋发有为的状态，求真务实、开拓创新，埋头苦干、勇毅前行，迎接党的二十大胜利召开！集团高质量发展的宏伟篇章！ 2021年，集团各条线、各版块涌现出一大批先进团队、先进个人，为表彰先进、正气，经研究决定，对2021年度先进团队及先进个人予以表彰。他们的先进事迹和崇高，鲜明了恒信的理想旨，继承发扬了恒信的光荣传统，充分展示了恒信事业取得的丰硕，生动彰显了新时代恒信人的先锋形象。 集团号召，广大干部职工要以受表彰的先进个人为榜样，坚想，坚守立场，不懈用集团企业文化武装头脑、指导实践、推动工作；带头攻坚克难，强化担当，努力创造无愧于时代的业绩；各团队要向受表彰的先进团队学习，切实履行各项工作职责，带头贯彻执行集团政策方针，全面加强团队建设，在发展稳定各项工作中不断取得新的成绩。 大会了《关于恒信集团2022年组织架构发布的通知》《关于于永胜等同志人事任命及工作分工的通知》。完毕，城市公司总经理、业务及职能中心总经理、公司总经理依次上台领取责任状。 讲话分为三部分：过去一年主要成绩和基本经验、未来一年发展形势和奋斗目标、未来一年的主要任务。 讲线年，面对严峻复杂的发展和交织叠加的风险挑战，恒信集团牢固树立正确价值观，以先进企业文化为指导，在集团党支部、领导班子坚强领导下，应对错综复杂的国内外形势、艰巨繁重的发展任务，保持战略定力，厚植发展基础，增强发展后劲，走好高质量发展之，全体干部职工励精图治、顽强拼搏，集团各方面发生全方位、开创性、深层次、根本性的变革，在历史上写下了浓墨重彩的一笔。一年来，“讲”的意识更加坚定、“抓管理”的成效更加彰显、“重品质”的名片更加亮丽、“优服务”的更加丰硕、“勇拼搏”的底色更加鲜明、“守底线”的基础更加牢固。 讲线年，是我们党第二个百年征程的开局之年，是历史性的党的二十大的召开之年。远观未来，实现中华民族伟大复兴的前景越来越。我们在2021年积蓄了力量，2022年即将迎来行业腾飞的契机。我们要深刻认识和把握变局中孕育的新局、危机中蕴藏的先机，抢占发展风口，再攀发展新高。我们要知责于心、担责于身、履责于行，在拉高标杆中争先进位，在攻坚克难中开创新局，在服务全国大局中勇作“山东贡献”。 我们主要抓好夯实智力根基，打造高素质团队；明确战略定位，推进高质量经营；发挥竞争优势，打造高品质产品；突出固本强基，提供高质量服务四个方面的重点工作。
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