2018年以来，赫章县民政局以“12345”模式助力该县易地扶贫搬迁，抓实抓牢易地扶贫搬迁对象后续保障工作。 出台一套方案。结合实际出台《赫章县民政局关于助力易地扶贫搬迁工作的实施方案》，从组织领导、责任落实、工作调度、资金保障等方面狠抓落实，推动易地扶贫搬迁后续工作全面铺开。着力抓好易地扶贫搬迁安置区社区治理、社会救助、社区综合服务设施建设工作，全面提升搬迁群众获得感、幸福感、安全感，确保易地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。 衔接两项制度。做好农村低保与扶贫开发两项制度衔接和“双清双入双退”工作，在低保核查中整合资源，进一步推进贫困户和低保户的识别，积极和县扶贫部门对接，实现农村低保对象和扶贫开发建档立卡对象数据共享。对扶贫系统中的“两无”贫困人口（无业可扶和无力脱贫贫困人口）全部纳入农村低保，确保不漏一户、不漏一人，做到应保尽保、应扶尽扶。 保障三个建设。强化社区基础建设。加强做好易地扶贫搬迁安置点社区的创建工作，完成社区组建的基础设施建设。截至目前，该县民政局通过努力多方协调，已经完成16个搬迁点社区的组建工作。强化社区队伍建设。严格按照法律法规，为新成立的16个搬迁点社区配备社区班子100余名，确保新组建的社区能够正常运转。强化社区爱心建设。引导社会组织力量参与爱心建设，充分发挥社会组织形式多样的灵活特性，引导社会组织结合自身行业特点发挥自身优势，重点对特殊困难群体实施帮扶。 落实四类救助。严格特困救助。在做好全县特困供养人员救助的基础上，集中力量加强搬迁点特困人员救助。强化临时救助。为搬迁点困难群众每人发放1500元的临时救助金保障其基本生活。保障困难救助。加强做好搬迁点留守儿童、困境儿童，留守老人，残疾人等特殊困难群众救助保障工作，通过低保、临时救助、走访慰问等多种方式保障其基本生活。加强惠民救助。 构建五大机制。矛盾纠纷化解机制。以“三访一研判”为工作契机，做好搬迁群众矛盾纠纷化解工作，确保搬迁点和谐稳定。选派人员入住机制。选派2名工作人员入住搬迁点受理和收集搬迁困难群众所需所求。对群众反映的困难和问题能及时办理的给予当场办理，不能当场办理的收集汇总后由局领导和相关股室研判后统一办理。部门合作协助机制。协同县扶贫办、各乡（镇、街道）做好搬迁点困难群众信息比对工作。积极主动发现机制。全局上下营造走访调研氛围，通过走访调研群众，主动发现和主动救助改善困难群众基本生活。优化工作创新机制。通过学习培训、走访帮扶等多种方式创新工作方法。以“走访+调研”“走访+落实”“走访+服务”“走访+暖心”四大模式做好搬迁点各项工作，确保将搬迁工作真正落实到位。（王伟 周显明）男人冬泳 |