在社会高速运转下的今天，拓展训练被越来越多的企业/公司接受并选择。这是为什么呢？记者采访针对这一问题成都木也拓展相关负责人。该负责人表示：国内目前经济处于飞速发展，不论大中小型企业，都面临的巨大的发展压力；员工长期处于饱和工作的状态，难免会出现注意力不集中，执行力下降等问题，更进一步的会影响团队凝聚力松散，协作能力退化等情况。为避免出现这样的恶性循环，大部分企业会选择一年至少开展1至2次拓展训练，针对企业可能出现或已经出现的一些问题针对性的进行强化训练。 那么，拓展培训是否能满足现代企业的需求就显得尤为重要。拓展训练经过数十年的发展和进化，拓展培训产品和服务经过无数次更新迭代。 目前服务市场中，素质拓展、户外(野外)拓展、体验式拓展都拥有大量实践和用户。团队出行目的，决定了拓展方式的类型。 目的为提升团队凝聚力、执行力、协作能力、创新能力、储备领导培训等等的企业，可与木也拓展进行充分的前期沟通，根据企业拓展人数，属性进行针对性的定制化素质拓展方案。 目的为团队放松娱乐的企业，则可以考虑户外拓展，野外拓展，真人CS，彩弹，温泉，漂流，山地定向，古镇定向等更多元化的拓展培训方式。该类拓展训练不仅能让团队放松减压，更能活跃团队氛围，提升团队凝聚力。 经过多年发展的拓展培训领域，木也拓展研发团队更进一步制定了多套创新型主题拓展活动，在将拓展训练变得更娱乐，更有趣的情况下，能更一步实现企业团队优化，实现拓展活动效果更长时的保留。 本文为商业资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、用时性，本网不作任何和承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。纠错电线
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