在职场上，公司组织员工出去旅游，是公司励员工的常见方式，一来是拉拢员工的心，二来也是让更多的员工能够享受到公司的福利，但是，这个福利是每个人都能享受到的呢？ 最近，有读者和老羊交流到这样一个真实案例：公司组织公费旅游，领导说完要求之后，整个车间的人都懵了，到底是什么原因呢？
我是在一个电子厂工作3年的老员工，做过电子厂的人可能都清楚，在夏天忙的时候，公司都希望你能够加班到深夜，最好像机器那样不用休息，而到了冬季的时候，又是各种辞退员工以及想办法！ 在夏天刚开始忙的时候，公司领导在动员大会上对全体员工说，等到这个夏天忙完了，公司就组织公司员工公费旅游，而且在这期间员工的加班费还是按照正常工资的1.5倍来发放，好好干！
听说忙完了不仅有加班费，还能参加公司的公费旅游，我们想想就高兴，每个人都发挥出12万分的干劲，都想着体验一回公费旅游的感觉！ 而当我们赶工完成产量要求的时候，公司组织员工公费旅游了，但是听到领导说了这句话：只有管理层参加公费旅游！听到这句话之后，整个车间的人都懵了，自己满心期待的公费旅游竟然成了泡汤。。。。。 在职场上，你是否遇到过这样的情况？你们公司又是如何组织旅游的？把你的想法写下来，老羊和你一起交流！ 延伸相关词： 陈小艺被曝姐弟恋,倒追小伙被当保姆,陆贞传奇演员表,人鱼情未了 电视剧,莫小棋三级,保拉的诱惑,李慧珍老公,luciano rivarola,如意剧情介绍电视猫,电视剧当狗爱上猫 |
